HRMOOD, il servizio

IL TASTO offre al cliente la possibilità di poter gestire i propri processi amministrativi nell’ambito delle risorse umane evitando notevoli investimenti in hardware, software e manutenzione IT, attraverso uno strutturato servizio di Outsourcing, HRM.OD (Human Resources Management On Demand).



Collochiamo il nostro servizio in una nuova fascia che si trova tra il SaaS (software as a service) e l'Outsourcing, fascia che possiamo definire Light Outsourcing. Rispetto ad un SaaS tradizionale ogni cliente HRMOOD ha un ambiente dedicato e non una piattaforma condivisa con altri clienti. Applicazioni e database (e su richiesta anche macchine) con cui eroghiamo il servizio al cliente vengono strutturate ad hoc secondo le sue esigenze specifiche.

Riteniamo che HRMOOD rappresenti una forma di Outsourcing poichè sposta al massimo l’operatività DAL cliente VERSO il fornitore, il quale si occupa di monitorare tutti i processi di elaborazione, manutenere l’ambiente e di fare a tutti gli effetti le veci dell’ufficio risorse umane interno nella raccolta, nell’inserimento e nella certificazione dei dati.
In ambito Gestione Presenze ad esempio, il cliente opera al minimo e semplicemente attraverso strumenti di Workflow per comunicare al fornitore le giustificazioni alle assenze dei dipendenti (ciascun dipendente può operare) e riceve regolarmente informazioni relative ai presenti/assenti, all’assenteismo, alle ore lavorate ordinarie e straordinarie.

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LE FORME DI SERVIZIO - DIZIONARIO

Software as a Service: è un modello di distribuzione del software che ne prevede l'erogazione via web su piattaforma condivisa.

Outsourcing: rappresenta l'esternalizzazione completa o parziale di una o più fasi di un processo produttivo o amministrativo.

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